5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6.开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

七、笔试

1.笔试时间暂定为2017年12月16日(周六)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试科目分为公共基础知识和专业知识(写作)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识(写作)成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

3.各岗位具体笔试科目详见附件。

4.2017年12月20日(周三)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于12月21日(周四)(9：00—12:00，13:30—17:00)到长沙高铁新城管委会综合管理部A-206房(地址：长沙市雨花区花侯路与香樟路交界处东北角)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于12月22日(周五)(9：00—12:00，13:30—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格复审

1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识(写作)成绩高者入围。

2.进入资格复审的人员名单将于2017年12月下旬在长沙高级人才网(http://www.gjrcw.com)上公布，资格复审时间及具体地点另行通知。

3.资格复审时须提供以下资料的原件和复印件：

①《长沙高铁新城管理委员会2017年招聘事业单位工作人员报名表》;

②本人有效居民身份证;

③学历与学位证书;

④工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明结合社保证明，有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明);

⑤报考岗位所需的其他相关材料(如职称、执业资格证书、历年年度考核表等)。

4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识(写作)成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

九、考核

1.资格复审合格人员进入考核。

2.考核方式：文秘专干岗位采用实地调研(占60%)和结构化面试(占40%)方式，其他岗位均采用结构化面试方式。

3.资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙高级人才网上公布。

4.考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

十、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。

十一、体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体时间和地点将在长沙高级人才网上予以公布。

2.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到考核合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

3.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

十二、考察

1.体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。