(三)补贴待遇。对引进的硕士研究生给予5万元安家费，分两次发放，在绥芬河工作满2年发放40%安家费，工作满5年发放另外60%安家费，夫妻同为引进对象的安家费只发放一人。对引进的硕士研究生每人每月发放700元伙食补助，本科毕业生每人每月发放500元伙食补助，伙食补助发放期限为3年。符合探亲假规定的，每年核销1次探亲假往返车船费。

(四)住房待遇。按绥芬河市人才公寓管理办法，免费入住。

(五)配偶安置。对于引进的人才，其配偶如果已经在外地机关、事业单位工作并使用行政、事业编制的，可在我市机关、事业单位安排工作;没有参加工作，但同样符合招聘条件的可以一同引进。

(六)户籍管理。子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。

(七)职称兑现。所引进外埠人才在外地取得的专业技术职称资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位岗位数额限制(国家法律、法规及上级文件另有规定的除外)，对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职称。

六、其他

(一)未尽事宜由绥芬河市人才工作领导小组办公室负责解释。

(二)报名人员要及时关注工作进展，了解最新动态。

政策咨询：

市人社局：0453-8992096　姜老师13946370073

市教育局：0453-3935143　韩老师13351232966

市卫生计生委：0453-8136177　兰老师18045325168

原标题：黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才公告

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2018年度黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才计划表.xlsx

黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

2018年度黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才报名信息表.xls

2018年度黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才应聘人员诚信承诺书.xls

2018年度黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才协议.doc

绥芬河市人才工作领导小组办公室

2017年11月20日