经公示合格的人员，由县人社部门按规定报批后行文安排工作，被聘人员与用人单位签订聘用合同，实行试用期制度。工资福利及相关保险事项按国家有关政策规定执行。

在规定时间内不按时到单位报到、试用期内或试用期满考核不合格、试用期未满自动离岗的人员、不符合招聘条件的受聘人员，一经查实取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。聘用人员实行5年服务期(含试用期)，服务期未满不得申请调出县外或参加县外的其它机关事业单位招考，出现违约按聘用合同相关约定和有关规定办理。

十一、纪律监督

本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、本《简章》未尽事宜由长顺县事业单位招聘工作领导小组研究决定。

十三、本《简章》由长顺县人力资源和社会保障局会同长顺县人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0854—6822193

监督电话：0854—6822576 0854—6826505

原标题：贵州省长顺县2018年公开招聘高层次和急需紧缺专业人才简章

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贵州省长顺县报名信息表.xls

长顺县人力资源和社会保障局 长顺县人才工作领导小组办公室

2017年11月9日