(四)准考证打印

时间：2017年12月5日8时至12月7日18时

按规定交纳考试费的考生，请登录临猗人事考试网自行打印《临猗县2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及准考证。打印过程中如遇问题请与临猗县人社局0359--4022510联系解决。考生须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备;并请妥善保管好自己的报名登记表和准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

3、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。采用百分制计分，总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试、面试及总成绩均保留两位小数(按四舍五入的办法保留小点后两位小数)，综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩相同，则按加试笔试成绩排列。笔试成绩、综合成绩合格分数线均为60分，笔试成绩不达到60分者取消进入资格复审环节资格，综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。

⑴、笔试

笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采用闭卷考试办法，单人单桌，密封试卷，全程监控录像。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

①笔试时间、地点及相关事项见准考证。

②笔试内容：

报考医护岗位的考生，考试内容为卫生公共基础知识和事业单位公共基础知识;报考其它事业单位岗位的考生，考试内容为事业单位公共基础知识。

卫生公共碁础知识包括：卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。

事业单位公共基础知识包括：法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。

笔试结束后，笔试成绩按岗位从高分到低分依次排序。按照招聘岗位计划1：3的比例确定入围资格复审人员，若最后一人成绩并列，则一同进入资格复审。

⑵、资格复审

对入围人员进行资格复审。入围人员公布后三日内，向招聘领导组办公室提交复审材料，主要包括：

①报到证、学生档案原件。

②准考证、二代身份证原件及复印件;

③从业资格、学历等证明原件及相应的教育部学历证书电子注册备案表。

④属在职人员应聘的，由现所在单位及主管部门出具同意报考证明或介绍信。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符、主要信息不实，资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审，视为自动放弃。

因资格复审不合格或放弃资格复审，所空缺的面试名额，根据笔试成绩按岗位从高分到低分的排序，依次予以等额递补，入围资格复审。

资格复审合格人员名单在临猗人事考试网站进行公示。

⑶、面试

面试由县招聘领导组办公室统一安排，由县人社局牵头，相关部门配合，共同组织实施。资格复审合格者参加面试。

①面试时间、地点及具体事项见公告。

②医护人员采取实际操作和讲述相结合的方式进行，时间不超20分钟，总分为100分。

其它事业单位考生的面试主要测试应聘者的逻辑思维、分析应变、语言表达能力等，时间不超20分钟，总分为100分。

③面试评委由7人组成，由招聘领导组临时决定抽调，面试考官全部由外地市的考官担任。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序由面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。

④如果参加面试人数少于或等于招聘岗位人数而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检。

面试结束后，笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩，按岗位由高分到低分依次排序。并经临猗县公开招聘领导组审定后，于当天在临猗人事考试网站进行公示。

4、体检和考察

体检对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

⑴、体检

体检由招聘领导组办公室统一组织，在县级及以上综合医院进行。不按规定时间和要求参加体检或体检不合格者，不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。