体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格人员由云阳县人力社保局会同招聘单位主管部门对其遵纪守法、政治思想表现、道德品质、能力素质、学习工作及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查，复查不合格者，则取消聘用资格。

体检不合格出现的缺额不再递补。体检以后环节出现的缺额不再递补。

六、公示

考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、云阳县人民政府公众信息网(http://yy.cq.gov.cn/)站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业时间、毕业学校、考试考核总成绩、招聘单位及符合聘用岗位的其他条件等。

七、聘用及待遇

经公示无异议的由云阳县人力社保局审批同意后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等国家和重庆市有关规定办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受事业单位工作人员相应工资福利待遇。

聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

2018年7月30日前未取得相应层次毕业证、学位证以及体检、考察(政审)不合格者，自动解除就业协议，取消聘用资格。

八、纪律要求

(一)报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试考核或聘用资格者，一经发现，即取消本次考试或聘用资格，并按国家有关规定，追究相关单位和责任人员责任。

(二)本次招聘的人员，一经正式聘用，须在所报考的单位工作满5年后方可流动或辞职，未达到服务年限的不得申请向县外流动，否则解除聘用合同，终止人事关系，并承担相应违约责任。

(三)公开招聘事业单位工作人员工作，是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按有关规定追究当事人的责任。

本简章由云阳县人力社保局、云阳县卫生计生委负责解释。

联系人及电话：王孟平：55339503

李宝谦：18883531576

原标题：云阳县卫生计生事业单位公开招聘2018年应届全日制普通高校毕业生简章

点击下载>>>

1.附件1 云阳县卫生事业单位公招2018年高校应届毕业生岗位条件一览表

2.附件2：云阳县公开招聘2018年全日制普通高校应届毕业生报名登记表

3.附件3：公务员专业参考目录(2015年下半年修订)