(二)学校对体检合格的人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

(三)学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅和学校网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的总成绩、排名等。

(四)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

五、招聘政策咨询

相关政策咨询请联系南京信息工程大学人事处。

电话：025-58731143

EMAIL：zp@nuist.edu.cn

联系人：徐老师

六、招聘工作监督

南京信息工程大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-58731002

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：025-83335135。

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话：025-83236075。

原标题：南京信息工程大学2017年教学科研岗公开招聘公告(第二批)

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2017南京信息工程大学教学科研岗公开招聘岗位表(第二批).xls

南京信息工程大学

2017年10月25日