聘用合同期满后，用人单位根据工作需要和考核结果，需要继续留用的，由江苏洋河新城投资开发有限公司与拟聘用人员续签聘用合同，继续派遣到用人单位工作。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(八)、待遇

招聘人员性质为合同制聘用人员，人员工资待遇纳入同级区财政预算，用人单位考核发放。月基础性工资3100元，岗位工资、工龄工资、目标管理考核等参照新区同类人员执行。所有人员按规定缴纳企业职工相关社会保险和住房公积金，在试用期期间只发放基础性工资。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由宿迁市洋河新区负责解释

监督电话：

洋河新区组织宣传部：0527—82668113

洋河新区纪工委(监察局)：0527—82668069

原标题：洋河新区第三批公开招聘专业技术人员简章

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2.江苏省公务员招录考试专业参考目录.doc

江苏洋河新城投资开发有限公司

2017年10月11日