因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其报名考务费，或征得本人同意后，并由本人提交书面申请将其调剂到符合报考条件的其他岗位。

(五)《准考证》领取：考生凭身份证或缴费收据于2017年9月29日下午17：30前到报名地点领取《准考证》，逾期不领取者视为自动放弃考试。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。

1、公共科目笔试内容为《卫生公共基础知识》，分值100分。

2、专业科目笔试内容为《医学基础知识》，分值100分。

笔试时间：初定2017年9月30日上午(具体时间及地点以《准考证》为准)。

笔试成绩计算：笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%，笔试成绩按四舍五入法保留两位小数。

3、确定面试人选：根据报考同一岗位的考生笔试成绩由高到低，按拟招聘岗位人数与面试人数以1︰2的比例确定面试人选(面向2015年招募服务酉阳的“三支一扶”大学生，且服务期满、考核合格的对象招聘的岗位面试为1：1)，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。面试人数达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×规定的面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生笔试成绩须不低于其他进入面试人员(不含“三支一扶”人员)的最低笔试成绩才可进入面试。

4、请考生于2017年10月1日登录酉阳县人力资源和社会保障网查询笔试成绩、进入面试(资格审查)人员名单及现场资格审查、面试时间、地点等相关信息。笔试有任何一科缺考，不得进入面试环节。

(二)现场资格审查：进入面试的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和地点，参加现场资格审查。

1.资格审查时间：2017年10月10日

2.资格审查地点：酉阳自治县人力资源和社会保障局五楼会议室(桃花源街道桃花源中路26号)。

3.资格审查所需提供的材料：(1)第二代有效身份证原件及复印件;(2)报考岗位要求相符的毕业证原件及复印件，学位证原件及复印件;(3)有工作单位的须提供单位同意报考证明。(4)面向2015年“三支一扶”服务期满、且考核合格的招聘对象须提供酉阳县卫计委出具的服务期满考核合格表。

现场资格审查须本人按规定参加，不得委托他人代为资格审查。 参加现场资格审的考生须对自己提供的资料、信息的真实性、有效性、准确性负责，如因资料、信息不真实造成的后果由报考人员自行承担。

现场资格审查不合格或经确认因考生自动放弃面试资格出现缺额的，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试后，所有环节不再递补。

(三)面试。资格审查合格的人员按规定的时间和地点参加面试。

本次面试采取结构化的方式进行。

面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下和90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下和90分以上的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

面试的时间及地点以2017年10月1日酉阳人力社保网站上公布的相关信息为准，不按要求参加面试者视为自动放弃。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

成绩计算均按四舍五入法保留两位小数。

考试总成绩及进入体检人员名单将在酉阳县人力资源和社会保障网上公布，请考生登录查询。

六、体检

体检由县人力资源和社会保障局组织实施。体检人选依据考生考试总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1：1的比例等额确定，考试总成绩出现并列时，则依次按面试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩的顺序，由高到低依次等额确定体检人选，实际面试比例未达到1：2须递减招聘指标至规定比例确定体检人选，无法递减招聘指标的岗位，面试成绩须不低于同组最低面试成绩方可进入体检(面向2015年招募服务酉阳的“三支一扶”大学生，且服务期满、考核合格的对象除外)。