2.报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：3，达不到这一比例的，按比例核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘并通知报名考生。

3.各岗位报名情况及岗位取消情况和领取笔试准考证时间、地点及要求，将于报名工作截止后一周内在临漳县教育城域网上公布。

(三)笔试

1.笔试由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。委托外地市专业考试机构命题和评判，采取闭卷形式进行。笔试内容为公共基础知识和教师职业能力测验两部分内容。笔试成绩实行百分制，公共基础知识和教师职业能力测验各占50分，满分100分，占总成绩的60%。笔试设定合格分数线(50分)，低于分数线的考生不得进入资格复审环节。笔试时间详见准考证。

2.按照进入资格复审人数和各岗位招聘人数不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。

3.笔试成绩、资格复审时间、地点、进入资格复审人员名单于笔试结束后一周内在临漳县教育城域网上公布。

4.本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。

(四)资格复审

资格复审由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施，主要审验其相关证件的真实性及完整性，最后确定参加面试人员。资格复审不合格的，取消其资格，按照报考同岗位笔试成绩从高到低依次递补。

面试时间和进入面试人员名单及《面试通知单》于资格复审结束后一周内在临漳县教育城域网上公布。

(五)面试

面试由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施。考官组成及面试题目委托外地市专业考试机构实施。采取结构化面试方式进行，每名考生面试时间为8分钟。报考同一岗位的考生一般分在同组同场面试，个别招聘人数较多的，无法分在同组同考场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序采用“蛇形分组法”分组分招聘计划进行面试。面试成绩实行百分制，满分100分，占总成绩的40%。评分采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，面试设定合格分数线(60分)，低于分数线考生不得进入体检考察环节。面试时只许报面试顺序号，不得自报姓名等个人信息。面试结束后于当日将各组面试成绩在考点门口张贴公布。

面试具体地点、时间及要求详见《面试通知单》。

(六)计算总成绩并确定体检人员

考生的总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%,根据考生总成绩由高到低的顺序，按岗位人数与拟进入体检人员1：1的比例，确定进入体检人员。总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同，按学历高低排序确定(研究生、本科毕业生、专科毕业生)。如果学历再次相同，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究解决。

面试成绩、总成绩和进入体检人员名单于面试结束后一周内在临漳县教育城域网上公布。

(七)体检

体检医院由县事业单位公开招聘工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格。如出现体检不合格者，各岗位按总成绩从高到低依次递补，如果成绩相同，按学历高低确定。如果再次相同，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

体检具体时间、地点详见体检通知单。

(八)考察

体检合格人员要进行考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的，取消其聘用资格。如出现考察不合格者，各岗位按总成绩从高到低依次递补，如果成绩相同，按学历高低确定。如果再次相同，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。考察合格人员确定为拟聘用人员。

(九)公示