(5)总成绩计算

阿图什市电视台招聘岗位总成绩 = 笔试成绩÷考试科目数×40%+面试成绩×60%

其它招聘岗位总成绩= 笔试成绩÷考试科目数×60%+面试成绩×40%

总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的，按《相关专业测试》成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。

(五)体检

参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据各招聘岗位总成绩排名确定。体检时间定于2017年10月12日，由克州人力资源和社会保障局会同用人单位统一组织到二级甲等以上综合性医院进行体检。

体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有异议申请复查的，由克州人力资源和社会保障局与用人单位在指定的二级甲等以上综合性医院复检1次。复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺岗位，可按该岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生承担。体检不合格者取消聘用资格。

(六)考察

考察由用人单位组织实施。考察时间定于2017年10月13日—2017年10月14日。由用人单位成立2人以上的考察组，对确定的考察对象进行考察，考察按照德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对报考人员的政治素质(包括拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂及亲属有无参与暴力恐怖组织活动等方面)、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况进行全面了解，考察对象填写《考察表》，需加盖所在院校或单位、街道办或社区、户籍所在地派出所、居委会印章。

因考察不合格岗位出现空缺名额，按照该岗位总成绩排名由高到低依次递补。

(七)公示

2017年10月16日—2017年10月19 日在发布公告的相关网站对拟聘人员进行公示。

(八)办理聘用手续

公示期满后，没有异议的拟聘人员持身份证原件、准考证原件、学生档案于2017年10月23日到报考单位所在的人力资源和社会保障部门办理相关的聘用手续，按照自治区有关规定，拟聘人员与用人单位签定《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》，服务期为五年(含试用期一年)。聘用人员应在规定的时间内到报考单位所在的人力资源和社会保障部门、用人单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

四、监督及其他要求

1、克州纪检(监察)部门对此次招聘工作进行全程监督。克州人力资源和社会保障局、用人单位要自觉接受纪检(监察)部门、社会各界以及广大人民群众的监督，保证招聘工作的公平、公正。

2、参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，实行公务回避。违反回避政策，应视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反回避政策的已聘用人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

4、对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

5、报考人员在报考过程中，应及时登录上述相关网站查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

举报电话：0908—4222009(克州监察局)

报名咨询电话：0908-4235556(克州人力资源市场)

五、其他事项

本《简章》未尽事宜，由克州人力资源和社会保障局、克州林业局、克州中心血站、阿图什市电视台、阿图什市维稳办、阿图什市委员会网络安全和信息化领导小组办公室、阿图什市建筑市场管理办公室负责解释。

原标题：2017年克州部分事业单位面向社会公开招聘工作人员简章