(三)体检

考试完毕，根据规定办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同时，笔试成绩高者优先)按1：1比例确定体检对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。除此之外，在色觉检查中的检查结果必须为正常或非色觉功能障碍。

(四)考核

考核工作参考公务员考录考察工作相关办法进行。

(五)公示

经考核合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或考核、体检中出现不适合聘用者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。递补工作将遵循入围的规则进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江图书馆网站(http://www.zjlib.cn，通知公告);

2.浙江省文化厅网站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位和主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(三)监督机构及联系方式：省文化厅人事处，0571-85211741。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

通讯地址：浙江省杭州市曙光路73号(邮编：310007)

联系人：葛瑶

咨询电话：87987200

原标题：浙江图书馆公开招聘人员公告(2017年第三批)

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2017年度浙江图书馆公开招聘岗位表第三批.docx

2017年9月11日