退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书、就业报到证和当地民政部门出具的相关证明。已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位及主管部门的同意书)。

考务费：每人每科50元。

建档立卡贫困家庭和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明办理减免考试费用的手续。

(二)资格审查

报名时，应聘人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经初审，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消报名人员应聘资格;凡符合资格条件的，填写《孝义市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)，每个应聘人员只限应聘一个岗位。同一岗位符合资格条件的应聘人数少于该岗位招聘计划数3倍的，应报招聘领导组相应核减招聘岗位计划数或取消招聘岗位。招聘岗位被取消的，应聘人员可改报其他岗位。

根据省人社厅、省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件精神，报考卫计系统专业技术岗位的人员不受开考比例限制，但总成绩必须达到60分及以上。

报名、资格审查合格人员名单面向社会公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由招聘领导组统一发放准考证。

(三)考试

考试工作由市招聘领导组统一组织进行。考试分为笔试和面试，采取百分制形式。

1.笔试

笔试为一卷，分值100分，笔试成绩占考试总成绩的60%。

(1)教师类岗位的笔试科目为《教育基础知识》，分值100分，考试内容包括教育学、心理学、教育相关法律法规和教师职业道德等。

(2)卫生和计划生育系统专业技术类岗位笔试科目为《医学基础知识》，分值100分，考试内容包括医学基础知识、基本理论和基本技能等。

(3)其他事业单位岗位笔试科目为《公共基础知识》，分值100分，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

笔试采取闭卷的方式进行，笔试时限为120分钟。

应聘人员按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，应聘人员必须同时携带准考证和身份证。

笔试时间、地点详见准考证。

笔试结束后，笔试成绩分招聘岗位按高分到低分分别排序，以1:3的比例确定参加面试资格人选，入围成绩最后一名出现并列的，并列人员同时进入面试。笔试成绩及面试入围人员名单面向社会公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，由招聘领导组统一发放面试通知书。

2.面试

面试内容主要测评应聘人员综合素质，包括语言表达、逻辑思维、综合分析、组织协调、应变创新、自我控制、举止仪表与岗位匹配的专业知识、业务能力和操作技能，分值100分,面试成绩占考试总成绩的40%。

教师类采取讲课方式面试，其他事业单位采取结构性方式面试，电视台播音主持面试方式另行发布。

应聘人员按照面试通知书上确定的面试时间、地点参加面试。参加面试时，应聘人员必须同时携带准考证、面试通知书和身份证。应聘人员未在规定时间内领取面试通知书的或经书面确认自动放弃者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。应聘人员未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该岗位不予递补。

如出现参加面试人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争的，应聘人员面试成绩必须达到60分及以上，方可进入体检。