应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30%，复试成绩占70%。综合成绩及格线为60分。

复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀区教育人才网(www.rc.bjedu.cn)公布。

招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例综合确定拟参加考核和体检的人选。

(六)考核、体检和公示

招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀区教育人才网(www.rc.bjedu.cn)进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，在复试合格人员当中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。

(七)资格终审

区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

原标题：2017年海淀区教委所属事业单位第二次(面向毕业生)公开招聘工作人员公告

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2017年海淀区教委所属事业单位第二次(面向毕业生)招聘工作人员岗位需求表.xlsx

北京市海淀区教育委员会

2017年8月23日