(三)笔试科目：《教育基础理论》。内容包括：教育学、教育心理学、教育法律法规、师德师风、课程改革等，一张试卷，满分100分。

(四)报考蒙汉兼通岗位的考生，笔试必须选用蒙古文试卷;报考其他岗位考生须选用汉文试卷。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

(五)政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考人员在笔试成绩上加2.5分。

(六)笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

(七)笔试成绩在扎兰屯市政府网(http://www.zhalantun.gov.cn/)上公布。

五、资格复审

(一)资格复审范围

资格复审工作由扎兰屯市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责。根据笔试总成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围人员。凡经资格复审后，招聘计划数与进入面试人数比例未达到1：3的岗位，将相应削减招聘计划数或取消面试开考。同一岗位因末位笔试总成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入资格复审。

(二)进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》。未经扎兰屯市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室同意且未在规定时间参加资格复审的，按自动放弃处理，取消面试资格。

(三)报考人员参加资格复审时需提供以下材料：

1、二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证原件及复印件各一份。

2、本人在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份。

3、在中国教师资格网(http://www.jszg.edu.cn/portal/home/index)下载打印的教师资格证书验证报告1份。

4、代课教师报考人员还须提供在岗期间的原始工资凭证(每年上半年和下半年各一个月的凭证)。

5、报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历产生的后果由本人承担。

(四)资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，一律取消面试资格。

(五)对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序递补，同一岗位只递补一次。并由资格复审人员电话通知递补的报考人员参加资格复审。

(六)本次公开招聘除资格复审环节外，其他各环节均不做递补。

六、面试

(一)面试工作由扎兰屯市公开招聘中小学教师工作领导小组统一组织实施。

(二)面试时间、地点由扎兰屯市公开招聘中小学教师工作领导小组确定，详见《面试通知单》。

(三)面试命题工作由扎兰屯市公开招聘中小学教师工作领导小组负责组织实施。

(四)面试采取试讲方式进行，面试成绩满分100分。

(五)报考蒙汉兼通岗位的人员，面试必须用汉语作答。面试时，对不按规定语言作答的按零分处理。

(六)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试所在考场(同一试题、同一考官组)所有面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的,须达到扎兰屯市公开招聘中小学教师工作领导小组事先设定的面试合格分数线)，方可进入下一环节。

七、考试总成绩的计算

考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%

考试成绩保留小数点后两位小数。

招聘计划内同一职位末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，再另行加试所报岗位专业知识笔试确定。

按照每个职位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并在扎兰屯市政府网(http://www.zhalantun.gov.cn/)上公布。