报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后，给予改报其他岗位。改报时间为2017年8月18日9：00至12∶00，逾期不再受理改报申请。

区招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“云岩区人民政府网http://www.yunyan.gov.cn/”进行公布。

(二)准考证发放

准考证发放时间：2017年9月6日—9月7日(每日9：00—12：00，14:00—17:00);

领取准考证地点：原贵阳市云岩区人才市场(云岩区合群路293号，合群路与环城北路交叉路口处)。

考生凭有效居民身份证和报名缴费发票领取《准考证》，未按时间领取准考证者视为自动放弃考试资格。

《准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试(从笔试至办理聘用手续整个过程)的必要凭证，请考生务必妥善保管，不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。

(三)笔试及合格分数线

报考A类、B类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《公共基础知识》。

笔试时间为2017年9月9日上午9:00—11:30，笔试地点及相关考试要求见《笔试准考证》。

笔试成绩将在“云岩区人民政府网http://www.yunyan.gov.cn/”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由区招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

五、面试人数确定

1.由区招聘工作办公室在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按报考人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定进入面试人员;报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为进入面试环节人员。

2.报名时无工作单位，面试时已参加工作的，须持所在单位具有人事管理权限部门出具的“同意报考证明”，县级及以下机关、事业单位正式在编人员需提交单位和行政主管部门、同级组织或人事部门同意报考的证明(单位同意报考证明见附件3)。

六、面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

未参加面试或未取得有效面试成绩(含0分)的考生，取消进入下一环节资格。面试设最低合格分数线为60分，面试考生成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试的时间和地点在“云岩区人民政府网http://www.yunyan.gov.cn/”上另行通知。

七、总成绩计算及其它事项

(一)总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：考生的总成绩按笔试百分制成绩占60%、面试成绩占40%计算。

笔试(百分制)、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(二)其他事项

1.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

2.进入面试环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。

3.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加云岩区范围内的事业单位公开招聘。

八、体检

体检由区招聘工作办公室统一组织，在指定的综合性医院和规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由区招聘工作办公室研究同意后可进行复查。