聘用人员全部纳入事业编制，由自治县财政统一拨付工资，聘用人员的社会保险事项按国家有关政策规定执行。

聘用人员试用期为一年，试用期考核不合格的解除聘用关系。聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得调离聘用单位。

十二、纪律监督

(一)公开招聘工作在威宁自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组领导下，由威宁自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(简称“招聘领导小组办公室”)组织实施。

(二)对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考察、聘用等资格;构成犯罪的，移交公安机关处理。

(三)招聘工作期间，招聘领导小组办公室发出各项事宜在威宁自治县人力资源和社会保障网公示，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃。

(四)招聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会各界的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

本简章未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。

本《简章》在威宁自治县人力资源和社会保障网(www.wnxrsj.cn)、贵州人事考试信息网(www.gzpta.gov.cn)、威宁自治县人民政府网(www.gzweining.gov.cn)上公示，其余事宜在威宁自治县人力资源和社会保障网上公示，请考生随时关注。

报名咨询电话：0857-6232557(威宁自治县人社局考试录用调配股)

监督电话：0857-6228249(中共威宁自治县纪委党风政风监督室)

原标题：威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员简章

点击下载>>>

1：2017年威宁自治县事业单位招聘职位及要求一览表

2：2017年威宁自治县事业单位招聘职位分解表

3：2017年威宁自治县事业单位招聘报名表

威宁自治县招聘领导小组办公室

2017年8月10日