(二)聘用人员实行一年试用期。试用期满考核合格后正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，由用人单位及其主管部门按程序办理解聘手续，送县人社局备案。聘用人员到江口县服务年限原则上不得少于五年(含试用期)。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

(一)其他资格条件及说明栏中标注为选岗的职位，按考试总成绩从高分到低分依次选岗确定聘用单位。具体的选岗职位详见《江口县2017年事业单位公开招聘工作人员职位选岗明细表》(附件3)。

(二)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(三)本《招聘简章》由“县招聘办”负责解释。未尽事宜由“县招聘工作领导小组”研究确定。

招聘咨询电话：江口县人社局 0856-6628367

招聘监督电话：江口县监察局 0856-6621082

原标题：江口县2017年公开招聘事业单位工作人员招聘简章

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1.2017年江口县事业单位招聘职位及资格条件一览表

2.2017年江口县事业单位招聘职位选岗明细表

江口县事业人员招聘工作领导小组办公室

2017年8月9日