(3)招聘岗位名额与报考人数比例必须达到1：2，否则将根据报名情况对招聘岗位名额按比例进行核减，直至取消。

(4)由肥乡区人社局和肥乡区教体局共同组织报名和资格审查。经审查合格者，准予参加考试。

(5)报名人员凭本人有效身份证于2017年8 月11日到报名点领取《准考证》。

(6)8月11日对报名情况和招聘岗位指标核减情况进行公布。

3、报名中的一些具体要求

(1)根据报考岗位的具体要求，应提交的报名证件或证明材料提交不全的，一律不能报名。

(2)小学和幼儿园岗位“肥乡区户籍”指：具有肥乡区常住户口或身份证号码为肥乡区号段(130428或132126开头的身份证号码)的统招全日制普通高校专科及以上学历未就业的毕业生。肥乡区常住户口时间限定为2017年8月5日以前(不含8月5日)。(3)招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的，取消招聘资格。

六、招聘办法

招聘工作通过笔试、面试、考察、体检、公示等程序确定拟聘用人员。

(一)笔试

笔试由区人社局、教体局负责制定方案并组织实施。

笔试满分100分，占总成绩的60%，时间120分钟。

1、笔试内容：所报学科岗位规定学历层次专业知识和公共基础知识。专业知识试题满分为80分，公共基础知识试题满分为20分。笔试成绩合格分数线为40分，低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。

2、笔试方式：采取闭卷方式进行。

3、笔试时间：2017年8月13日。

4、笔试地点在肥乡区城区内进行，具体地点及相关要求见准考证。

5、不举办任何形式的笔试培训班。

依据同一层次同一学科岗位合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分的顺序，每一学科按招聘人数与进入面试人数之比不高于1：2的比例确定参加面试人选。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列的一同进入面试。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不核减招聘指标。2017年8月15日笔试成绩、拟参加面试人员名单在肥乡区人民政府公众信息网公布，不再另行通知。

(二)面试

面试由区人社局、教体局负责制定方案并组织实施。

面试满分100分，占总成绩的40%。

1、面试方式：试讲和回答问题;

2、面试办法：应聘者分学科岗位类别抽签决定面试顺序，专家评委现场打分(从市外聘请，每组7人)，当场公布考生本人面试成绩;面试采取体操打分法，即去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分数即为考生最后答分。评委对考生试讲和回答问题进行综合打分;面试讲课分数满分为80分，回答问题满分为20分。各学科岗位试讲内容分别命题，同一学科岗位内容统一;回答问题范围为：与本人试讲内容相关的重点、难点，与教育教学相关的内容及与学生管理有关的话题。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线者不得进入下一个招聘环节。

3、面试时间：2017年8月19日;

4、面试人员凭《准考证》和有效身份证参加面试。

5、报考同一岗位的考生，一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的，无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采用蛇形分组法，分组分招聘名额进行面试。

6、面试地点、面试要求、面试指定试讲参考教材范围等，于2017年8月15日在肥乡区人民政府公众信息网公布，不再另行通知。

7、总成绩 =笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

8、不举办任何形式的面试培训班。

依据同一层次同一学科岗位的总成绩，从高分到低分按招聘人数和进入考察人数1：1的比例确定参加考察人员。小学和幼儿园岗位规定比例内同一学科岗位的总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入考察人选：笔试成绩较高者、学历较高者。职高岗位规定比例内同一学科岗位的总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入考察人选：笔试成绩较高者、具有教师资格证者、学历较高者。2017年8月21日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加考察人员名单一并在肥乡区人民政府公众信息网公布，不再另行通知。