有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察及体检条件的应聘人员从综合成绩高分到低分依次递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);

2.公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

八、管理与待遇

1.招聘人员一经聘用相关待遇及管理按照《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会招聘人员管理暂行办法》、《昆明阳宗海风景名胜区机关事业单位工作人员管理办法》执行。

2.试用期满考核称职后予以转正，反之解除聘用关系。正式聘用人员享受企业职工养老(在我区工作服务满10年及以上计发职业年金，服务不满10年不愿意继续留在我区工作或因违反管委会纪律被解除劳动合同的不给予计发职业年金)、工伤、医疗、失业保险和住房公积金。

3.招聘人员因工作需要可在全区内进行岗位调配。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)招聘工作按有关规定实行回避制度。

十、其他事项

(一)本次考试报名官网为昆明人才网(www.100job.cn)，公告及有关通知或安排发布的官网为昆明市人力资源和社会保障局(http://rsj.km.gov.cn/)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误或缺考，由报考人员自行负责。

(二)本简章由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局负责解释。

十一、监督电话

监督举报电话：0871—67695519;

报名咨询电话：0871—67517258、67431200

联系人：黄老师 郭老师

原标题：昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年招聘公告

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1.《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外人员岗位计划表》

2.《单位同意报考证明》

3.《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外工作人员资格复审表》

4.《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外人员报考诚信承诺书》

昆明阳宗海风景名胜区管理委员会

招聘领导小组办公室

2017年7月18日