四、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

本次笔试采取闭卷方式进行，测试内容为行政职业能力测验和申论，共一套试卷，满分100分。笔试人员需凭准考证和身份证原件进入考场参加笔试。

1.笔试时间。2017年8月12日上午9:00至11：30。

2.笔试地点。详见准考证

3.笔试分数公布

笔试成绩将在昆明市人社局官网首页/动态新闻/县区动态(http://rsj.km.gov.cn/dtxw/xqdt/，以下简称市人社局网站)进行为期5个工作日的公示。未缺考但被标记为缺考的人员、对个人分数有异议的考生可以在公示期内申请查疑。

首批资格复审人员名单等信息将同笔试成绩一同公布。

(二)资格复审。

1.复审时间、地点：在市人社局网站另行通知。

2.资格复审方式：笔试成绩经公告期满后无异议，按报考岗位笔试成绩高低排名在岗位招聘人数2倍比例范围内确定资格复审人选。资格复审由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局负责，进入资格复审的考生须携带资格复审所需材料在规定时间内到指定地点参加资格复审。

3.资格复审所需材料：

①毕业证、学位证原件、复印件1份;

②公民身份证原件、复印件1份;

③有工作单位的应聘人员须出具所在单位(主管部门)同意报考证明(附件2)原件1份;

④《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外工作人员资格复审表》(附件3)一式两份(自行下载填写，A4纸打印)。

⑤《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外工作人员报考诚信承诺书》(附件4)一份(自行下载，A4纸打印，现场签字)。

4.资格复审注意事项。资格复审合格人员对是否参加面试及后续招聘过程进行签字确认。签字确认的人员，若出现放弃面试、放弃体检、放弃考察、放弃录用资格等行为，五年内不得再参加我区举行的公开招聘考试。

资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，按进入该环节考生须具备的条件进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例要求的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。

(三)面试

采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪容仪表等。

1.面试时间、地点：在市人社局网站另行通知。

2.面试考生为各岗位资格复审合格并确认参加面试及后续招聘程序的考生，进入面试考生自愿放弃的该岗位可等额面试或取消招聘计划。

面试人员需凭准考证和身份证原件进入考场参加面试

五、综合成绩计算及最低分数线

综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。

笔试成绩、面试成绩及综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩、笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

综合成绩设最低合格分数线为60分。

综合成绩、考察人员等信息将在市人社局网站公示5个工作日的。

六、考察、体检

面试结束后，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。

1.考察：重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察合格者进入后续程序。

2.体检：由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局统一组织到考录公务员指定的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

3.考察、体检不合格者不进入后续程序，按综合成绩在合格分数线以上从高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

经管委会研究确定的拟聘人员，在市人社局网站上公示7个工作日。公示期满后，无影响招聘的情形，由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。