聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以转正;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消招聘资格，并严格按有关规定追究相关人员责任。

十一、其他事项

(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并随时密切关注在重庆市黔江区人力资源和社会保障局网站(www.qjhrss.gov.cn/)上通知公告栏内查询笔试、专业技能测试、资格审查、面试、体检、考察等相关公告信息。因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

(三)招聘岗位涉及报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等环节的有关问题，咨询重庆市黔江区人力资源和社会保障局事业人员管理科，联系电话023-79221698、023-79221696。

本简章由重庆市黔江区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：重庆市黔江区2017年第三季度公开招聘事业单位工作人员简章

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