应聘人员的综合成绩计算方法为：初试成绩占60%，复试成绩占40%。综合成绩将在丰台区人力社保局网站(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。每个招聘岗位按照拟招聘人数与综合成绩合格人数1:1的比例，根据综合成绩由高到低的顺序确定参加考核和体检人选。综合成绩统一保留到小数点后两位，如出现同分，则将招聘单位组织的初试成绩排名靠前的考生确定为考核和体检人选。

(五)体检、考核和公示

招聘单位组织体检、考核工作。体检按照事业单位公开招聘标准，体检费用考生自理。

考核和体检合格人员确定为拟聘用人员，名单在丰台区人力社保局网站公示7个工作日。公示无异议后，根据统一安排办理入职手续。

四、注意事项

(一)报名时须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)招聘期间，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(三)拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助招聘单位尽快办理完行政关系调入手续。

教委咨询电话：63811035 63833981

各招聘单位咨询电话：详见附件1

监督电话：63811026(区教委监察科)

63258398(区人力社保局)

原标题：2017年丰台教委所属事业单位第二批面向应届毕业生公开招聘工作人员公告

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1、2017年丰台教委所属事业单位第二批面向应届毕业生公开招聘工作人员岗位情况表.xlsx

2、丰台社区学院地址图

丰台区教育委员会

2017年6月29日