考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考生面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。

六、体检和考察

按照每个职位考生总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照《行政职业能力测验》成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

(一)体检

1.体检在国家和自治区公务员局指定的医疗机构进行。报考监狱人民警察职位考生的体检由自治区监狱管理局组织实施。

2.体检要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。

3.对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

(二)考察

1.考察工作要按照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等文件要求进行。

2.考察工作由自治区监狱管理局具体组织实施。

3.考察不合格的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

七、公示和录用

(一)根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟录用人选，在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为7天。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，并按照该岗位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

(二)新录用的公务员和参公单位工作人员的试用期为一年。新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。

八、其它

(一)建立公务员考试诚信档案。考生要慎重选择报考职位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案。

(二)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。

(三)办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

(四)根据有关规定，视情节轻重，对记入诚信档案人员分别给予相关处理。对违法违纪的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。

(五)本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(六)本简章由内蒙古自治区公务员局负责解释。

原标题：内蒙古自治区2017年面向社会考试录用监狱人民警察(医疗技术人员)简章

点击下载》》》
   内蒙古自治区2017年面向社会考试录用监狱人民警察（医疗技术人员）职位表.xls
 

内蒙古自治区人社厅

内蒙古自治区司法厅

内蒙古自治区公务员局

内蒙古自治区监狱管理局

2017年6月13日