现场资格审查的具体时间和地点在永川区人力资源和社会保障网(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首页“通知公告”栏进行公布，不再另行通知。若考生不按规定时间、规定地点参加现场资格审查，视为其自动放弃。

现场资格审查时，考生须提供以下证件和资料进行审查：

1.《永川区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员现场资格审查表》(附件5)、《诚信承诺书》(附件8)原件各1份;

2.本人身份证、准考证原件和复印件，以及网上报名时下载打印的报名信息表原件;

3.报考岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件(在“学信网”上核实验证)。其中：2017年应届全日制普通高校毕业生可暂不提供毕业证、学位证等相关证件，但必须提供所在高校加盖鲜章(由高校院系党支部、团委、学生会加盖鲜章的，不予认可)的《永川区2017年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》原件1份(附件6)

4.若为机关事业单位正式在编的考生以及基层服务项目人员，必须提供所在单位及行政主管部门出具的《工作经历(同意报考)证明》原件(附件7);

5.招聘岗位要求的资格证及其它资料的原件及复印件。

(三)面试

面试由永川区人力社保局会同相关主管部门组织实施。

1.面试时间及地点：面试时间及地点在永川区人力资源和社会保障网(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首页“通知公告”栏进行公布，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。

2.面试比例：经现场资格审查合格的人员进入面试环节。各招聘岗位的面试比例为1:2(即招聘岗位的拟聘数量与进入面试环节的考生数量之比)。若现场资格审查合格的最后一名人员笔试总成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定面试比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生笔试总成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。

3.面试方式及分值：

教育事业单位中小学音乐教师岗、体育教师岗、美术教师岗面试采取专业技能测试和答辩的方式进行，其余学科岗位采取说课和答辩的方式进行;卫生事业单位和其他事业单位面试采取结构化面试的方式进行。

面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者,不能确定为体检对象。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，面试考官组须写出书面报告送永川区人力社保局备案。

(四)考试总成绩计算方式

考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%。成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

六、体检

在面试合格人员中，根据该岗位考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。总成绩出现并列时，则依次按学历、专业知识成绩、综合基础知识成绩、面试成绩高者优先。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等组织实施。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

体检参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等规定，在指定体检机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经永川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。