(二)考试程序

1.笔试

(1)除A06岗位其它所有岗位笔试科目均为行政职业能力测验，A06岗位笔试科目为行政职业能力测验+公文写作。

(2)笔试总分为100分。

(3)笔试时间、地点：见《笔试准考证》。

(4)参加笔试时应聘人员携带准考证和在有效期内的二代身份证。身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。

(5)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

(6)笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内以百分制的形式在灌云县国土资源局网站上公布。

2.面试

(1)面试采用结构化面试的方式。

(2)面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必保持手机畅通，并及时关注灌云县国土资源局网站的最新公告通知。

(3)面试总分为100分。

(4)面试成绩当场通知应聘人员。

3.总成绩计算

总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。

五、体检和考察

考试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)>执行。

入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。参加体检人员需提供相关工作经历证明、单位同意报考证明。

对体检合格人员由灌云县国土资源局会同招聘单位组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示

拟聘用人员名单将在灌云县国土资源局网站上公示7个工作日。

公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名。

公示期间有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，将与人力资源公司签订劳务派遣合同，并约定试用期。试用期满考核合格，留下任用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。人均月收入3000元左右。

八、相关要求和说明

(一)应聘人员需要对提供的资料真实性负责，一经查出伪造及其它违规行为，取消考试资格。

(二)应聘人员需要在应聘过程中保持手机畅通，如不及时接听手机，后果自负。

(三)聘用人员必须在规定的时问内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

九、纪律监督

灌云县国土资源局监察室对本次招聘工作实施全程监督。招聘期间，对招聘程序和拟聘用人员有异议的，欢迎投诉举报。

招聘投诉举报电话：0518-88857701。

十、招聘政策咨询

应聘人员需及时关注灌云县国土资源局网站关于招聘要求变化的最新公告通知。(相关信息将在灌云县国土资源局网站上公布，网址：http://www.jsmlr.gov.cn/lyggy/)

在报考过程中如有相关疑问，可在工作日拨打咨询电话：0518-88857705。(电话咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

原标题：灌云县不动产登记中心2017年公开招聘劳务派遣工作人员公告

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灌云县国土资源局

2017年5月18 日