因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加面试的资格。

(五)面试

面试工作由县招聘工作领导组组织进行。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、能力和仪表举止等。教师类采取说课形式、医技类采取结构化面试形式。

按各岗位招聘名额1:2比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象，如医技类岗位出现参加面试人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争的，报考人员笔试成绩必须达到60分及以上，方可进入面试。

面试分值为100分(占总成绩的40%)。

面试时间和地点另行通知。

(六)体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检由招聘单位主管部门组织各用人单位实施。体检一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘单位的岗位条件要求和具体公告执行。

体检人员须到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理，体检结论不合格需要复检的，须经领导组同意后组织复检，确保体检客观、公正。复检仍不合格的，取消其聘用资格。

(七)考核

对体检合格的人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。

(八)公示和聘用

体检、考核结束后，由县招聘领导组按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考核结果都符合条件的人员中确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

拟聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格者，办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格，聘用人员5年内不得提出调动岗位申请。

六、咨询

兴县人社局 咨询电话：0358-6322389

兴县人才交流服务中心 咨询电话：0358-6327767

咨询电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

原标题：兴县2017年部分事业单位公开招聘专业技术人员公告

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2017兴县部分事业单位公开招聘专业技术人员岗位表.xls

兴县招聘工作领导组办公室

2017年5月17日