根据我院2017年实际用人需求及相关规定，决定面向社会分批招聘工作人员若干。特制定如下招聘简章：

一、 招聘工作原则：

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则和德才兼备的用人标准，严格招聘程序和纪律，采取面向社会公开招聘、个人报名、考试、考核的办法进行。

二、基本条件：

(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(二)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(三)具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位或执业资格;

(四)具备招聘岗位要求的其它资格条件。

三、招聘岗位、专业、名额及相关条件：

院内聘用人员：(详见附件1)

四、招聘形式及程序：

(一)招聘形式

根据报名情况主要采取考试、考核相结合的方式进行招聘。

(二)招聘程序

1、资格审查：我院对报名应聘者进行资格审查，审查合格者进入招聘考试、考核范围。资格审查将贯穿招聘始终。

2、笔试：部分岗位需按一定比例参加笔试，笔试合格者进入面试范围。

3、面试：对资格审查、笔试合格者采取半结构化的面试方法进行面试(面试时间另行在医院网站公布)。

4、综合素质考核：采取查阅本人档案、回访学校等多种形式，对应聘者的政治思想、在校表现、考试成绩、专业能力等综合素质方面的情况进行全面考核。

5、公示：根据考试及综合素质考核的结果确定拟聘用名单，在“宁医大总院组织人事处网站”公示一周。

6、上会：经公示无异议者提交院长办公会研究确定拟聘用名单。

五、正式聘用：

毕业生需在规定的时间内到医院报到，且需按《就业协议书》中所约定的项目提供各类证书的原件和复印件，经医院资格复审合格者，医院统一组织进行身体检查，体检合格者予以正式聘用。

六、报名时间及方式

报名时间：自通知发布之日起至5月26日。

报名方式：填写(详见附件2、附件3)

确认无误后发送至邮箱nyfyrsczp@126.com(请勿发送压缩或打包文件，直接发word、excel格式，文件名为应聘者的姓名+专业!);

现场确认、考核及面试时间另行通知，请密切关注组织人事处网站。

咨询电话： 674-6027 (王老师)

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1.宁医大总院2017年招聘工作人员岗位一览表

2.宁夏医科大学总医院应聘人员登记表

3.宁医大总院应聘人员信息采集表

原标题：宁医大总院2017年招聘工作人员简章

宁夏医科大学总医院

组织人事处

2017年5月3日