1、自行下载并填写《2017年老城区招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件6)一式3份。

2、有效身份证及复印件3份。

3、“大学生村干部”提交洛阳市委组织部、老城区委组织部出具的截止2016年12月31日在洛阳市老城区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件7)原件及复印件3份。

4、“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件3份。

5、志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团洛

阳市委、老城区委出具的服务期满考核合格证明(附件8)

及期满考核合格证书原件及复印件3份。

6、从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件9)原件及复印件3份。

③提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2017年6月6日—2017年6月7日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。

提交地点：老城区义勇前街居业家园21号老城区人力资源和社会保障局301房间

未在规定时间内申请加分，并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

④其他

组织实施招聘部门对经审核符合加分条件考生，在老城区人民政府网(“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

4、资格审查

由老城区委组织部、老城区编办、老城区人力资源和社会保障局、老城区教育局、老城区纪委监察局共同审查。对报名人员提交的材料进行验证和核对。资格审查合格者按规定交付考务费30元。

各职位报名人数与招聘职位计划的比例不得低于3:1。达不到规定比例的招录职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,退还报考该职位人员已交考务费。

资格审查贯穿于考聘工作全过程，报考人员应对提交的材料负责。凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

(二)笔试

笔试内容：公共基础知识(占70%)和行政能力测验(占30%)。

笔试采取闭卷考试，一张试卷满分为100分。

笔试成绩的计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

领取笔试准考证：2017年5月25日——5月26日(上午8:30——11:30，下午3:00——6:00)持本人有效身份证到报名地点领取笔试准考证。

笔试时间：2017年6月3日，笔试的具体时间、地点以笔试准考证为准。参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

笔试卷面成绩适时在老城区人民政府网(“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网进行公布，请考生注意登录查看。

(三)面试

根据各职位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 2的比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等，满分100分。

若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

面试的时间、地点等相关事宜将通过老城区人民政府网(“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳市老城区人才网进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。