(三)资格审查

资格审查由学校招聘工作领导小组负责实施，审查报名人员提供的材料是否符合招聘条件，对资格审查不符条件的人员，不予报名。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到1 : 3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行

(一)笔试

1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。

(1)领取准考证时间：2017年6月15日(星期四)，上午：8:30---11:30、下午13:30--16：30，领取准考证时需携带有效身份证原件，并查看考场;

(2)领取准考证地点：昆明学院人事处(昆明市经济技术开发区浦新路2号学校办公楼318办公室);

(3)联系人：李老师 联系电话：0871—65098057。

2.考试方式、科目和范围

(1)笔试方式：笔试采取单人单座闭卷方式;

(2)笔试范围：本人所报考岗位的相关专业知识。

3.笔试时间

2017年6月16日(星期五) 上午9:00--11：00。

4.考试地点：详见准考证。

(二)面试

1.进入面试人选按岗位招聘数与笔试人数1：3的比例按笔试成绩从高分到低分确定，如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。

2.资格复审：面试前进行应聘人员的资格复审，现场审核应聘人员的报名材料，不符合报名条件的，取消面试资格。如因特殊情况出现低于1:3比例，正常进行面试。

3.面试方式、内容

面试采用现场问答方式进行，主要考察应聘者以下能力：

(1)专业能力;

(2)学生工作能力;

(3)语言表达能力;

(4)综合分析能力和应变能力。

4.面试时间、地点、联系人及联系方式

(1)面试时间：2017年6月30日(星期五)

(2)面试地点：另行通知

(3)联系人：李老师 联系电话：0871—65098057。

(三)参加考试时注意事项

(1)笔试：应聘人员参加笔试时须携带有效身份证和准考证原件，提前10分钟进入考场。证件不全或不符者、开考30分钟后迟到者不得进入考场。

(2)面试：应聘人员参加面试时须携带有效身份证原件、准考证，按指定时间到达候考室。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(四)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察及体检由学校组织实施。对通过考试的应聘人员，学校将组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。对考察合格人员，将安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检费用由应聘者自行承担。

(二)在考察或体检中不合格的人员，由学校取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网和学校校园网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。