5、专业认定。《公告》中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以考生取得的学历证书中的专业为准。在高等院校所学的辅修专业，不作为报考岗位所需专业。招聘的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》执行。

6、放弃岗位和岗位递补的处理。公开招聘中现场资格审核、体检、考察、公示环节出现考生放弃岗位或不符合招聘条件的，按该岗位招聘总成绩由高到低的顺序仅递补一次。

七、体检、考察、聘用及待遇

(一)体检统一组织到指定的具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招考领导小组指定符合条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。体检费由考生承担，自行体检者无效。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。

(二)考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

(三)根据考生考试成绩、体检结果和政审考核情况，确定拟聘用人选,并面向社会公示，接受社会监督。无异议者，经州人民政府同意后，办理相关聘用手续。聘用人员与聘用人员签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。部分乡镇事业单位放宽条件后招聘的工作人员，与用人单位约定5年最低服务年限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。试用期满考核不合格者取消聘用资格并解除聘用合同。

公告期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)和海南州政府网站(www.qhhn.gov.cn)随时了解招聘动态。

本公告未尽事宜，参照国家和我省现行事业单位招聘政策规定执行，在实施过程中遇到特殊问题，由海南州公开招聘事业单位工作领导小组研究决定。招聘信息如有调整变化，以青海人事考试信息网最后发布的为准。

咨询电话：

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原标题：海南州2017年上半年事业单位公开招聘工作人员公告

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1、海南州2017年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2、海南州2017年上半年事业单位工作人员加分所需提供证明材料

3、《海南州民族歌舞团考核聘用工作人员公告》（点此链接查看）

中共海南州委组织部

海南州人力资源和社会保障局

2017年4月28日