五、公示及聘用

招聘工作领导小组办公室对招聘的人员以发榜的形式在一定范围内公示，公示期为2017年4月24日至2017年4月28日,计5个工作日。

公示期满后，对于公示期内没有被投诉举报的人员，由安宁宁安保安服务有限公司按照有关程序与其签订劳动合同。合同为三年一签，合同期内表现不好、不能完成承担任务的，安宁宁安保安服务有限公司可以按合同约定解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳保险。

六、工资待遇

招聘保安工资标准按照安宁区同类人员工资待遇统筹解决。

七、招聘领导小组成员

组长：贠国强安宁区教育局局长

副组长：姜丽安宁区教育局副局长

董少龙安宁宁安保安服务有限公司经理

成员：赵怀勇安宁区教育局安全办主任

董蟒安宁宁安保安服务有限公司副经理

马振西安宁宁安保安服务有限公司队长

卢发东安宁区教育局安全办干部

曹宏云安宁区教育局安全办干部

杨世清安宁区教育局安全办干部

赵继乾安宁区教育局安全办干部

郑红英安宁区教育局安全办干部

八、纪律监督

1、实行诚信承诺制度，在报考过程中，报名者提交信息和档案材料与方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。应聘者应确保报名时所填的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅导致的一切后果，由应聘者自负；

2、公开招聘校园保安工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行阳光操作，做到“四公开”：聘用岗位与名额公开；校园保安报名资格条件公开；聘用结果公开。

3、全部招聘工作，由兰州市安宁宁安保安服务有限公司完成,安宁区人社局及教育局全程监督；

4、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消面试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。

5.区监察局负责招聘工作全程监督，区人社局负责业务指导，区教育局负责具体组织实施。

九、其他说明

严格规范程序。招聘工作要坚持公开、公正、公平的原则，严格按照规定条件和程序组织实施，加强招聘工作透明度，坚决杜绝暗箱操作、优亲厚友和走后门等不正之风，不得以人情关系降低标准。

兰州市安宁区教育局

2017年3月29日

来源：

http://www.lzanning.gov.cn/articles/ch00069/201704/33089640-b586-4259-a26f-935b99e01c39.shtml