(五)引进的紧缺专业人才符合破格晋升职务条件的，按照有关规定和程序破格晋升职务。

(六)对业绩突出的优秀引进人才，因夫妻两地分居的可申请家属调动，经申报核准，由用人单位联系，组织人事部门协调，按人事调配有关规定优先调动工作。同时，可享受户籍办理、子女入学等“绿色通道”服务。

(七)鼓励和支持各类引进人才在职提升学历学位，经用人单位同意，取得国家认可的硕士研究生及以上学历、学位的，其学费全部报销，由本级人才发展专项资金和用人单位各解决50%。

(八)用人单位对引进的高层次急需紧缺人才每年安排一次健康体检、适当安排异地业务培训或学术交流活动。

(九)对引进高层次急需紧缺人才带来的创新创业项目，按《广元市创新创业人才特殊支持十条措施(试行)》相关规定执行。

今后，省、市、区如有高层次急需紧缺人才引进方面新的优惠政策，按新的政策执行。

六、组织管理

本次公开引进高层次急需紧缺人才工作在中共广元市利州区委、广元市利州区人民政府领导下，由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局具体组织实施。中共广元市利州区纪委、广元市利州区监察局负责全程监督。

七、咨询与解释

本公告由中共广元市利州区委组织部、广元市利州区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

中共广元市利州区委组织部：0839-6183580

广元市利州区人力资源和社会保障局：0839-6183009

监督电话：

广元市利州区监察局：0839-3267755

原标题：利州区2017年上半年公开引进(招聘)高层次急需紧缺人才(双选会)

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1.用人单位基本情况

2.广元市利州区2017年上半年公开引进(招聘) 高层次急需紧缺人才(双选会)岗位一览表

3.广元市利州区2017年上半年公开引进(招聘)高层次急需紧缺人才(双选会)报名登记表

2014年4月19日