二、招聘计划

招聘计划28名(详见附件1)。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取进校园面试与考核相结合的办法公开招聘，择优聘用。

四、招聘范围

全国统招2017年应届本科二表及以上学历的毕业生(特殊岗位要求本科一表及以上)。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业、学历等条件。

4、热爱本职事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。

5、专业知识扎实，综合素质好，具有履行岗位职责的工作能力。

6、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

7、曾受过纪律和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报考，在校期间有重大劣迹或不良行为人员不得报考。

六、招聘程序

(一)报 名

1、报名方式

符合招聘条件的毕业生请将自荐材料、申报岗位、高考三联单复印件(需加盖档案室公章)及相关证书影印件发送至五大连池市人力资源和社会保障局邮箱：wsrc6322673@163.com。

2、报名时间

2017年4月11日至2017年4月30日

3、报名联系方式

联 系 人：五大连池市人力资源和社会保障局 孙宇

联系电话：0456-6322673 13796965511

(二)资格审查

成立资格审查小组，与考生毕业院校核实考生报名资格条件。符合报名条件的准许参加面试，不符合报名条件的取消报名资格。

(三)面 试

经过审核确定符合报考条件的人员准许参加面试，面试采取进校园结构化面谈的方式进行，择优签约。面试达不到60分者不予聘用。面试时间、地点另行通知。

(四)体 检

对拟聘用人员进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按面试成绩从高分到低分的顺序等额递补。体检时间、地点另行通知。

(五)考 核

对体检合格者进行考核。考核将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，并填写《五大连池市事业单位公开招聘拟聘人员考核表》(附件2)。

(六)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经五大连池市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，在毕业院校校园网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的正式聘用，占事业编制，在本单位服务期满5年方可调动，如在服务期限内自己申请调出服务单位，则解除其聘用关系，不予办理工作调转关系。试用期满考核不合格的取消其聘用资格。

七、相关待遇

受聘人员一经聘用(含试用期)，享受五大连池市统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

(一)回避纪律。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)严格招聘纪律。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予行政纪律处分。

(三)禁止应聘人员有下列违纪行为：

1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

3、曾受过党纪、政纪、治安和刑事处分(包括正在接受立案审查)的及法律法规规定的其它情形。

对违反招聘纪律的应聘人员，一经发现即取消聘用资格;已聘用的，一经查实立即解除聘用合同。

原标题：2017年五大连池市部分事业单位进校园公开招聘高校毕业生公告

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五大连池市事业单位公开招聘拟聘人员考核表

2017年五大连池市部分事业单位进校园公开招聘高校毕业生计划表

五大连池市部分事业单位进校园

公开招聘工作领导小组

2017年4月11日