2、符合本简章第三条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的人员。
(五)公示和聘用审批
(一)公示
经面试、笔试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,将在招聘信息发布网站进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格;一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
(二)聘用审批
对公示期间无异议的,按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除合同关系。被聘用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间10天仍未报到的,取消聘用资格。对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位,不予递补。
四、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。
五、在招聘过程中,请考生密切关注在黔南州人力资源和社会保障网发布的相关招聘信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。
六、本《招聘简章》解释权属黔南州机关事务管理局面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组。
七、招聘工作未尽事宜及特殊情况,由黔南州机关事务管理局面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定。
招聘政策咨询电话(工作时间):
0854-8230076(黔南州机关事务管理局办公室)
监督电话(工作时间):
0854-8284318(黔南州机关事务管理局纪检组)
原标题:黔南州机关事务管理局2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
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黔南州机关事务管理局招聘工作领导小组
2017年3月15日
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