(9)岗位要求的资格证书原件及复印件;

　　(10)已就业的须出具所在单位同意报考证明，其中机关事业单位在职人员还需提供所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明，并注明服务期限是否已满;

　　(11)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(12)服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，提供相关服务期满考核合格证明即可。

　　(13)退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明;

　　(14)应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人放弃或未通过的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分予以递补，递补工作只进行一次。资格复审合格人员确定为参加面试人选，进入面试人员名单在临猗县人民政府网进行公布。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

　　3.面试

　　①面试时间、地点见公告(通知)。

　　②面试内容及方式

　　面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。

　　报考教师岗位人员采取讲课的方法进行。备课30分钟。讲课10分钟。总分100分。

　　报考医护岗位人员采取实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟。总分100分。

　　报考其它事业单位岗位人员采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。

　　③面试评委由7人组成，从外地市抽调具有资质专家担任。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生出场顺序面试前临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入下一环节。

　　参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检考察人员名单。经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。

　　(四)体检、考察

　　体检在县级及以上综合医院进行。教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向工作领导组提交复检申请，工作领导组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用自理。

　　考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。已就业的还须提供原工作单位政治鉴定材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。