3、考生报名时须认真填写附件2《铜仁市碧江区2017年公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名表》(以下简称“报名表”)，如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

(三)报名所需资料

考生须在“碧江区人民政府网”或“碧江区人力资源和社会保障局网”下载并填写“报名表”，同时持毕业证(2017年应届毕业生持就业推荐表)、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)以及招聘职位所需的其他资格证原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张，在职人员还需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，到报名现场进行报名。

(四)资格审查

资格审查与报名同步进行。由“区招聘办”有关工作人员负责，审查报名人员报名材料的真实性及是否具备报名资格条件。资格审查通过的，审查人员须签字确认。

资格审查贯穿整个公开招聘(引进)工作的始终，在公开招聘(引进)过程中，任一环节发现考生资格条件不符合方案和职位表要求的，即取消应聘资格。

七、考试

本次公开招聘(引进)考试采取结构化面试或专家评议(评审)等方式进行。

(一)考试时间、地点

1、综合类职位：考试时间、地点另行通知

2、卫生类职位：考试时间为2017年3月26日上午8:00，考试地点为贵阳中医学院研究生院12楼。

(二)成绩计算

考试成绩采取百分制计算，按“四舍五入”法保留小数点后两位有效数字。面试(评审)成绩即为考试总成绩。本次考试总成绩60分为合格线，总成绩低于60分的考生，取消进入下一环节的资格。

考试结束后，根据考试总成绩从合格线以上人员依照高分到低分的顺序，按1:1的比例确定签订聘用意向协议书人员(末位并列者，进行面试加试，分高者确定为签订就业协议人员)。

八、签订聘用意向协议书

确定为签订聘用意向协议书的人员，系应届毕业生的，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)》(由应聘人员本人提供);系往届毕业生的，签订《聘用意向协议书》。

签订聘用意向协议书的时间和地点另行通知。签订聘用意向协议书后，考生要保持电话畅通，如因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

九、体检

签定聘用意向协议书人员即为体检对象。体检医院由“区招聘办”指定区(县)及以上综合性医院，体检标准和程序参照贵州省公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费用由体检对象自理。

十、考察

体检合格人员确定为考察对象，由“区招聘办”统一组织进行考察。有工作单位考生的考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;未就业应、往届毕业生考生的考察主要侧重于学校表现和现实表现。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察做到实事求是、客观公正。

在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明材料的;

4.不符合招聘对象或不符合招聘条件及招聘职位要求的其他资格条件;

5.截止2017年8月31日，未取得招聘职位要求的学历学位证书及其他资格条件的;

6.聘用后的职位即构成回避关系的;