(一)笔试

笔试满分100分，占总成绩的60%，时间90分钟。

1、笔试内容：公共基础知识和法律专业知识

2、笔试方式：采取闭卷方式进行;

3、笔试时间：2017年3月18日;

4、笔试地点见准考证;

5、不举办任何形式的笔试培训班。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选(如招聘岗位报名人数只有1人的，按1:1比例进入面试)，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。2017年 3月21日拟参加面试人员名单在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知。

(二)面试

面试满分100分，占总成绩的40%。

1、面试方式：主要采取现场问答和相关专业技能测试(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力，处理具体问题能力和相关专业技能等);

2、面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分(从市外聘请专家，每组评委不少于7人)，当场公布考生本人面试成绩;

3、面试时间：2017年3月25日;

4、面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试;

5、面试地点、面试要求等，于2017年3月22日在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知;

6、不举办任何形式的面试培训班。

依据所报岗位笔试成绩×60%加面试成绩×40%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，首先考虑优先聘用相关条件，条件相同的，笔试成绩较高的人员参加体检;笔试成绩相同的情况下参加体检人员的确定办法：先按照学历层次确定(顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生、专科毕业生)，学历层次也相同的再按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。2017年3月28日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡县人民政府公众信息网公布，不再另行通知。

(三)体检

1、体检时间：2017年3月31日;

2、体检医院临时指定，提前封闭;

3、体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行;

4、体检集合地点、体检具体要求及注意事项于2017年3月 29日在肥乡县人民政府公众信息网进行公布，不再另行通知;

5、体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。

(四)考察

体检合格者,对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员总成绩从高分到低分依次递补(本人档案须在2017年4月5日前送至肥乡区就业和社会保障服务中心二楼)。

(五)公示

考察结束后，对拟聘用人员在肥乡县人民政府公众信息网、肥乡县电视台进行公示。公示时间：2017年4月7日至4月13日，公示期间自觉接受群众监督。公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。

六、聘用及待遇

本次招聘工作由劳务派遣公司具体负责组织实施,实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至河北肥乡经济开发区工作。工资及福利待遇：肥乡区诚信资产管理有限公司总经理，基本工资5000元(暂定)+开发区绩效工资;财务总监，基本工资4000元(暂定)+开发区绩效工资;其他人员基本工资参照肥乡区事业单位同等人员工资标准执行，享受开发区绩效工资待遇。缴纳四险一金。

七、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。

原标题：公开招聘经济开发区工作人员公告

2017年3月4日