(四)人才津贴政策。人员聘用后且符合下列条件，并与用人单位签订5年服务合同的，享受人才奖励津贴：

1.全日制博士研究生，给予一次性安家补助20万元;年度考核合格的每年分别发放1.5万元人才津贴。

2.35岁及以下的211或985院校(不含二级学院)全日制硕士研究生，给予一次性安家补助5万元。

3.35岁及以下的211或985院校(不含二级学院)本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生，给予一次性安家补助1万元。

(五)有下列情形之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假提供不实材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.不服从分配或逾期不报到的;

4. 未在2017年7月30日取得毕业证书(硕士及以上须提供学位证书);

5.其他不符合聘用要求的。

本招聘公告由衢江区人力资源和社会保障局、衢江区卫生计生局负责解释，未尽事宜由衢江区人力资源和社会保障局、衢江区卫生计生局研究决定。

原标题：衢州市衢江区卫生计生系统赴南昌大学招聘2017年毕业生公告

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1.《衢江区卫生计生系统2017年医学院校应届毕业生现场招聘计划表》

2.《衢江区卫生计生系统2017年医学院校应届毕业生现场招聘报名表》

3.《衢江区卫生计生系统2017年医学院校应届毕业生现场招聘综合素质能力考评表》

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

衢州市衢江区卫生计生局

2017年2月27日