2.体检。经资格复审符合招聘条件的人员须在县级及以上医疗机构进行体检。体检标准：有行业体检标准的按行业体检标准执行，无行业体检标准的参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。资格复审及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加资格复审和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。资格复审、体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在该岗位面试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行递补。

(四)公示和聘用

经资格复审、体检合格的人员将在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、富宁政务网(www.ynfn.gov.cn)进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》经用人单位及主管部门签章后，由富宁县人力资源和社会保障局按照规定报文山州人力资源和社会保障局审批。

拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所聘用单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、相关纪律要求

(一)招聘工作由各用人单位主管部门组织实施，富宁县人社局做好指导协调工作，用人单位主管部门纪委做好全程监督。

(二)工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

(三)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

原标题：2017年富宁县事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员公告

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1. 2017年富宁县事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员计划.xls

2.2017年富宁县事业单位公开招聘紧缺岗位报名登记表.doc

富宁县人力资源和社会保障局

2017年2月22日