(四)报名结束后，根据报名情况，按照《内蒙古自治区直属事业单位2016年度公开招聘工作人员公告》规定的条件，按1:1及以上比例确定进入面试范围人选，超过3：1比例的所有人员均进入面试，人员名单将在内蒙古医科大学网站上公布。

五、招聘办法

(一)面试考务安排

1、学校抽调专业人员组成面试考官组。

2、每个面试考场设计时员1人、计分员1人、核分员1人、纪检员1人、场外引领员1人。

3、在学校公开招聘工作领导小组的领导下，由公开招聘工作领导小组办公室具体负责面试工作的组织实施，所有考务人员实行入围管理。

4、面试场地设候考室、面试室、候分室。

(二)面试时间和地点

1、面试时间：2017年3月7日

上午8:00报到，8:30正式面试

2、面试地点：内蒙古医科大学附属人民医院后勤保障楼3楼会议室(呼和浩特市赛罕区昭乌达路42号)

(三)面试程序

1、抽签：参加面试的应聘人员凭第二代居民身份证按规定时间到候考室抽签确定面试顺序。对所有参加面试人员进行封闭管理。未按规定时间到达的，视为自动放弃本次面试机会。

2、面试：工作人员按顺序引领应聘人员进入面试考场参加面试。面试时，首先要说明自己的抽签序号。面试过程中，不得透漏姓名、毕业院校等相关个人信息。

附属人民医院所有岗位采用结构化面试的方式进行，时间为15分钟。

3、评分：面试统一实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，即为应聘人员面试总成绩。

4、公布成绩：下一岗位面试结束后，由主考官当场公布上一岗位应聘人员面试成绩，考生当场签字确认并领取面试成绩单。

5、考生离场：考生拿到成绩单后，立即离开，不得在考点逗留。

(四)面试分数线

本次面试设合格分数线60分，所有岗位面试成绩均需达到合格分数线及以上方可进入下一环节。

(五)考试总成绩的计算：

总成绩=面试成绩

(六)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检与考察范围的人选。如同一岗位进入体检与考察范围的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考察将超出招聘计划数的，组织加试，等额确定进入体检考察范围人选。

六、体检和考察

(一)体检

凡通过笔试、面试符合录取分数的人员，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)等相关规定，在自治区公开招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行体检。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，报自治区公开招聘领导小组办公室备案。

具体时间和地点由内蒙古医科大学公开招聘领导小组办公室负责通知。

(二)考察

成立3人以上的考察组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式进行严格考察并作出考察结论。通过考察全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治素质、遵纪守法、工作(学习)经历、岗位所需的工作能力素质等情况。根据考察结果，对不适合岗位需求的应聘者取消应聘资格。

九、公示与聘用

(一)根据体检和考察结果由学校公开招聘领导小组研究确定拟聘人选，在内蒙古人事考试信息网网站上对拟聘人员公示7天。对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(二)经公示后确定聘用的应聘人员，根据有关规定，报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用手续。

受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，学校与受聘人员签订聘用合同并办理相关手续，享受国家和学校规定的工资福利待遇。