(三)笔试和面试程序

1.笔试开考比例(报名交费人数与招聘计划数之比)一般不低于3∶1;蒙汉兼通岗位可放宽到2:1。

2.笔试时间为2017年3月18日，上午9:00-11:00，笔试考点设在巴彦浩特镇，具体地址详见准考证。

3.本次招聘笔试考一科，分值满分为100分。主要内容为公共知识(教育学、教育心理学及专业基础知识)。

4.笔试命题和阅卷工作由盟人事考试工作领导小组办公室、阿拉善职业技术学院招聘工作专项领导小组会同有关部门组织相关专家进行。笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答;选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;报考“蒙汉兼通”岗位(职位)的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答，面试必须用汉语作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

5.对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

6.笔试成绩和进入面试(专业测试)人员名单在阿拉善职业技术学院网站(网址：http://www.alszyxy.cn/)、阿拉善盟人事考试人才交流信息网(网址：http://www.alsrcks.com/)进行公示。

7.资格复审

(1).(预计笔试结束后2日内进行，请考生务必保持联系方式畅通，外地考生要注意提前携带资格复审证件)进入面试(专业测试)的人员要在面试(专业测试)前进行资格复审。资格复审后出现空缺名额的，按照笔试成绩由高到低等额递补。

(2).盟人事考试领导小组办公室和阿拉善职业技术学院招聘工作专项领导小组联合用人系部对进入面试考生的学历等进行审核。

(3).按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和面试范围。报考蒙汉兼通岗位的按不低于2：1的比例进入面试(专业测试)范围。笔试末尾出现并列的，全部进入面试(专业测试)。

(4).资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消面试资格。

(5).应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》、身份证(或护照)、户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。

8.面试及总成绩

(1).面试由阿拉善职业技术学院组织统战人事处具体组织实施(预计笔试结束后8日内进行)。

(2).面试一律使用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。

(3).面试(专业测试)主要测试应考人员的专业知识、业务能力和工作技能。本次招聘考试面试(专业测试)方式主要采取专业测试(说课、试讲)。面试(专业测试)分值为100分。

(4).考试总成绩的计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(四)未达到开考比例应聘人员考核程序

对应聘人员未达到开考比例的岗位，直接采取对应聘人员进行考核的方式进行，由盟人事考试领导小组和阿拉善职业技术学院招聘工作领导小组组织进行，采取审核相关资质和40分钟的专业授课形式进行，采取现场打分成绩排出顺序，经考核组商定后录用。

(五)特殊人才引进程序

按照优中选优、择优录取的原则，对一本毕业的全日制硕士研究生可在试讲(讲授40分钟课程)打分基础上，经盟人事考试领导小组和阿拉善职业技术学院招聘工作小组研究录用。

(六)体检与考察

依据每个岗位应聘人员考试总成绩和考核成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的、以笔试成绩高低排序确定人选，笔试成绩也相同的，应组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。