拟聘人员经考核或体检不符合要求的，不能聘用，所产生的空缺，依据应聘人员考试成绩从高分至低分的顺序依次递补。

(四)公示及办理聘用手续

根据考试、考核及体检结果，择优确定拟聘用人员。拟聘人员最终确定后，在穆棱市门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，由招聘单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为6个月(应届毕业生不超过1年)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人员最低服务年限为5年，期间不得以借调、调动、考录等方式离开聘用单位。

四、招聘纪律

严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用。对于在组织招聘过程中的营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正;对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

原标题：穆棱市人民医院公开招聘紧缺人才公告

穆棱市人力资源和社会保障局

2017年2月15日