3、职位要求的资格条件资料原件及复印件一份。

4、有效《居民身份证》原件及复印件一份。

5、在职人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

6、应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件一份参加复审，并必须书面承诺在2017年7月31日前提供毕业证书、资格条件资料原件及复印件或县级主管部门出具的成绩合格证明，提供的毕业证书、资格条件资料必须符合报考职位要求的条件，不能按时提供或提供的资料与报考职位要求的条件不符的，取消本次事业单位公开招聘资格。

7、报定向招聘“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”人员职位的考生，报名时需提供县级主管部门出具的证明材料原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限等情况），有服务证书的提供证书原件及复印件。退役大学生士兵报名时需要提供退役大学生士兵应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件（证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容），随军家属报名时需提供结婚证原件、复印件及军人所在部队出具的证明材料原件（证明材料需载明军人所在部队、是否现役军人、报名人员与军人关系等内容）。

8、报定向招聘建档立卡精准扶贫对象及其未婚子女职位的考生，报名时需提供区扶贫办出具的证明材料原件和区扶贫办盖章的《贵州省贫困户登记卡》原件和复印件。

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通过资格复审后考生须及时查看播州区人力资源和社会保障网站上发布的面试信息，确保能够按时参加面试。

资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

七、面试和成绩计算

（一）面试

1、时间：另行通知。

2、地点：另行通知。考生必须同时持有效《居民身份证》（其余证件一律无效）和《笔试准考证》按时参加面试。

3、内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4、面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按40%计入总成绩。  

5、面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

6、同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

（二）成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即职位总成绩=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试，以新面试（成绩高者进入体检。

八、体检

体检工作由区招考办组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。