对最终确定的医学研究生岗位应聘人数达不到计划招聘数的，相应核减(取消)招聘计划。取消、核减的计划将于2017年东营市事业单位公开招聘工作人员广饶县集中面试资格审核结束后，在广饶人力资源和社会保障网予以公布。

四、面试

面试采用现场答辩等方法进行，对应聘人员的专业知识、业务能力等进行综合测评。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试成绩满分100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的取消进入考察和体检资格。出现面试成绩相同的，加试确定相应名次。参加面试人数少于岗位计划人数，达到面试合格分数线的，确定为考察体检人选;参加面试人数不少于岗位计划人数的，从达到面试合格分数线人员中，由高分到低分等额确定考察体检人选。具体面试时间、地点等另行通知。

面试成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束后，在广饶人力资源和社会保障网公布。

五、考察和体检

考察和体检，由县招聘工作领导小组办公室负责统一组织进行。

(一)考察。主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》(鲁组发〔2014〕34号)，调取人事档案，严格进行审核。未按规定时间转来人事档案的视为放弃聘用资格。

(二)体检。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检费用由应聘人员个人承担。

经考察合格的，确定为拟聘用人选。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，根据空缺人数按面试成绩由高分依次递补。

六、公示和聘用

经考察体检合格，对拟被聘用的人员予以公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，办理聘用相关手续(对已毕业的人员办理聘用手续;应届毕业生先签订就业协议书，毕业后符合招聘条件的再办理聘用手续)。未按规定时限取得学历、学位或经审查档案不符合要求的、不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，不再递补。聘用人员实行试用期。最低服务年限5年(含试用期)。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七、对县人民医院招聘人员的有关管理规定

县人民医院招聘的人员属控制总量内招聘人员，不纳入编制实名制管理，根据《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》(东人社发〔2016〕4号)等文件规定进行管理。

八、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

广饶人力资源和社会保障网：http://www.grldbz.gov.cn

咨询电话：0546-6921734 监督电话：0546-6926960

原标题：2017年广饶县人民医院公开招聘医学研究生人员简章

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1、2017年广饶县人民医院公开招聘医学研究生学历人员计划一览表.xls

2、2017年广饶县人民医院公开招聘医学研究生学历人员报名登记表.doc

广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2017年1月5日