(五)考核

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单在九三官网和九三管理局中心医院公示五个工作日。

(七)办理录用手续

公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。在规定时间内未能提供招聘岗位所需资格条件证明材料的，取消录用资格，按应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补录取(并将补录情况公示五个工作日)。

(八)监督

由九三管理局纪检委部门进行监督，监督电话：0456-7893240。

五、录用人员管理及待遇

1、录用人员签订三年期限的劳动合同，按企业标准交纳五险。

2、试用期三个月，试用期间待遇按相关规定执行。试用期满，由医院组织所在科室综合考核测评，考核测评不合格与其解除劳动合同，合格人员工资待遇按照医院分配方案执行。

本公告由九三管理局中心医院公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：九三管理局中心医院2017年公开招聘医务人员公告

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《九三管理局中心医院招聘岗位及学历要求》.rar

九三管理局事业单位公开招聘领导小组办公室

2017年1月3日