(三)体检与政审考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如末位考试总成绩相同，末位成绩相同人员再进行面试，以面试成绩高者进入体检考察人员名单。

体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施，招聘办公室通知进入体检范围的人员，按规定的时间到指定的地点，按照《河北省申请教师资格体检标准及办法(试行)》进行体检。体检费用个人负担。体检合格的，对其思想政治表现，道德品质等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，如出现缺额，按考试成绩从高分到低分顺延递补。

因下列情形导致招聘名额出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

1、应聘人员体检、考察不符合要求的;

2、招聘对象公示的结果影响聘用的;

3、招聘对象在公示期间放弃聘用的。

(四)确定拟聘人员岗位和公示

根据考试、体检、政审等结果，由招聘工作领导小组组织，分学校岗位，按考生成绩由高分到低分分别摘牌选岗(总成绩相同的，按照师范类、学历较高、年龄较小的顺序摘牌)，确定拟聘人员岗位名单，在南宫市劳动就业服务中心、南宫政府网站(http://www.nangong.gov.cn)公示7天。

(五)聘用

公示期满，公示无异议的，所定拟聘人员名单上报市委、市政府批准后，由相关单位办理国办教师入编等手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本《简章》由市招聘工作领导小组负责解释。

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①南宫市2016公开招聘教师岗位表.xls

②南宫市2016年公开招聘教师报名表.doc

南宫市公开招聘教师工作领导小组

2016年12月15日