选调单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察结束写出考察报告。考察人选所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、调动

选调单位根据考试总成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调对象，公示5天。公示无异议后，执行一年试用期,试用期间，选调人员在原单位的人事编制关系、待遇不变。试用期满考核合格且经过培训取得旅游综合执法证的，按照管理权限和有关要求办理正式调动手续。考核不合格的或未能取得旅游综合执法证的，回原单位工作。

七、有关要求

1、本次选调考试不指定考试辅导用书。区委组织部、区人社局不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、本次选调区监察局全程参与监督。

咨询电话：0559-2596311(区人社局事业科)

监督举报电话：0559-2596133 (区纪委、监察局)

0559-12380-1 (区委组织部)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

原标题：2016年屯溪区旅游管理综合执法大队公开选调执法人员公告

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1、2016年屯溪区旅游管理综合执法大队公开选调执法人员岗位计划表.xls

2、选调工作人员报名表.doc

中共屯溪区委组织部 屯溪区人力资源和社会保障局

2016年11月29日