(五)组织考察

考生总成绩由高到低排序，按招聘名额1:1比例确定考察对象。县招聘办组织考察组对被考察对象进行考察。考察内容包括思想品德、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况，重点审核考生档案，对档案存在弄虚作假情况的，取消录用资格。

(六)体检及公示

考察结束后，由县招聘办组织拟录用人员统一进行体检，体检标准参照国家公务员体检通用标准执行，体检不合格的取消其招聘资格。体检通过后，对拟录用人员公示7个工作日，公示期满后无异议的予以聘用。

(七)分配聘用

县委组织部和县人社局按照岗位需求、工作需要、考生成绩、组织决定的方式，综合考虑对聘用人员进行工作分配。对不服从组织分配的，取消其录用资格。

四、监督指导

招聘的全过程由市委组织部、市人社局指导监督，县委组织部、县纪委和监察局授权监督举报。

监督举报电话：0354—4623750

0354—4912380

0354—4635702

招聘工作在县委、政府的领导下，成立招聘工作领导组，组成人员如下：

组 长：任 钦(县委常委、组织部长)

副 组 长：范亮珍(县委常委、县人民政府常务副县长)

成 员：赵志军(县委组织部副部长、县直机关工委书记)

李千彦(县人力资源和社会保障局局长)

尚玉林(县财政局局长)

宋爱英(县机构编制委员会办公室主任)

梁变英(县委组织部副部长)

弓瑞红(县委组织部村官办主任、组织组长)

赵润仙(县委组织部干部组组长)

领导组下设办公室，设在县委组织部713房间，办公室主任由县委组织部常务副部长赵志军兼任，副主任由村官办主任弓瑞红、人力资源和社会保障局副局长赵建红和干部组组长赵润仙兼任，工作人员从相关单位抽调，具体负责本次招聘的组织实施。本次招聘工作由县招聘办负责解释。

联系电话：0354-4635702

原标题：寿阳县2016年度从大学生村官中招聘事业单位工作人员方案

寿阳县2016年度公开招聘工作领导组办公室

2016年11月30日