2016浙江台州市教育局直属学校招聘教师104人公告 - 中小学教师

2016浙江台州市教育局直属学校招聘教师104人公告

2016-12-01 00:15:30 地区：浙江浏览：0

2、通用技术、信息技术、学前教育岗位考试方式：笔试(闭卷考试)占30%，技能测试占40%，面试占30%。先进行笔试，笔试后按计划招聘人数1：3进入面试和技能测试。

3、其他岗位考试方式：笔试(闭卷考试)占30%，面试占70%。先进行笔试，笔试后按计划招聘人数1∶3进入面试。

所有岗位面试最低合格分数为60分(满分为100分)，面试不合格者不能进入体检环节。

4、考试时间、地点：

2016年12月15日在台州教育网公布参加体育、音乐、美术岗位技能测试和其他岗位笔试人员名单。体育、音乐、美术技能测试时间：2016年12月16日，所有岗位笔试时间：2016年12月17日，地点为台州市学院路小学;面试和通用技术、信息技术、学前教育技能测试时间：2016年12月25日，地点为台州市实验中学。

(四)体检与考察

按考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定拟体检对象，若总分出现并列，以面试成绩高者优先。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》及有关规定进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

体检合格者进入考察，考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

(五)公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，市教育局确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后一周内在台州教育网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，将进行现场择岗。择岗后按规定程序办理聘用手续。凡未取得相应教师资格证书的人员均需在2018年8月31日前取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。新聘用人员的试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消聘用。

四、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向台州市教育局人事处或台州市人力社保局事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2014〕15号)执行。

3、若有体检、考察不合格或违约者，均不再替补。

五、联系方式