非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，我单位可根据需要，依据报考人员考核成绩由高分到低分依次递补。

(二)考察

考察由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因报考人员考察不合格等原因产生的岗位空缺，我单位可根据需要，依据报考人员考核成绩由高分到低分依次递补。

八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

九、聘用

公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，报天津市人力资源和社会保障局备案并办理聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待问题查清后再决定是否聘用，因个人原因未按时办理聘用手续所造成的损失由个人自行承担。被聘用人员将实行试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，我院可根据需要，依据报考人员考核成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。

十、纪律与监督

此次公开招聘工作，全程由主管部门进行监督指导，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理，对弄虚作假，违反考核纪律的应聘人员，取消其考核资格和聘用资格。

十一、咨询和监督电话

咨询电话：022-65375588 联系人：李老师

监督电话：022-65375551

原标题：国家超级计算天津中心公开招聘高层次专业技术人才工作方案

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1. 国家超级计算天津中心公开招聘高层次专业技术人才计划表.zip

2. 国家超级计算天津中心院公开招聘工作人员报名表.zip

2016年11月30日